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Arthur Fron

Recherche stage de 6 mois Startup ou accompagnement projet

26 years • Lyon

Summary

Je suis passionné d'entrepreneuriat, des initiatives publiques, privées et de création. J'aime me trouver là où s'imagine et se concrétise le monde de demain, être acteur de sa construction. Actuellement à la recherche d'un stage de 6 mois (janvier 2016), je souhaite intégrer une structure responsabilisante et innovante dans laquelle je puisse faire mes preuves et qui me permette d'être au plus près de projets entrepreneuriaux. A terme, j'aspire à développer mon propre projet, forgé et inspiré par les rencontres que j'aurai eu l'occasion de faire lors de mes différentes expériences professionnelles et associatives.

Skills

marketingsciences politiquesfinance

Experience

Bras droit d'entrepreneur

06-2015 - 07-2015 ProcurementDurant ce stage, je suis intervenu sur plusieurs missions: - Acheteur: sourcer et acheter les matériaux et ustensiles destinés à la box Pandacraft en cohérence avec les besoins émis par les designers produits (cartons, papiers, matériel créatif,...) - Mise sur pied de l'opération de rentrée à destination des écoles: préparation de méga-kits contenant des activités Pandacraft et du matériel créatif et pilotage de la mise en boite. - Réponse aux sollicitations SAV des clients Pandacraft et analyse des données SAV pour une exploitation opérationnelle. - Missions diverses en lien avec le développement de Pandacraft: brainstorming, préparations de partenariats,...

Assistant Ressources Humaines Et Formation

07-2013 - 08-2013 HR / Training- Validation des formations pour les avocats du Cabinet auprès de l'ordre des avocats - Réalisation d'indicateurs statistiques destinés à l'évaluation de la formation au sein du cabinet - Suivi des dossiers stagiaire et gestion des candidatures en ligne - Projet de tableau de bord de gestion des stagiaires

Agent Administratif

06-2013 - 06-2013 Administration-Saisie et retraitement des liasses fiscales des entreprises en vue d'établir une cotation Banque de France. - Mise à jour des liens financiers (associés et participations) des entreprises.

Employé Administratif RH

06-2012 - 07-2012 HR / Training- Soutien des tâches d'assistant RH et chef de l'administration du personnel: télédéclarations, suivi des pièces constitutives des dossiers du personnel, gestion des absences et horaires du personnel via un logiciel de gestion. - Soutien au chargé de recrutement: gestion des CV reçus, rédaction et envoi des courriers de réponse aux candidatures. - Aide à la préparation du déménagement de l'entreprise prévu 6 mois plus tard.

Education & training

MSc in Management- emlyon business school

2014 - 2016 Écully, RhôneDouble diplôme avec Sciences Po Lyon Cours généraux du management: management stratégique, marketing, finance,... Pré-spécialisation en Management Entrepreneurial:évaluation de projet de création d'entreprise, financement du risque, création et innovation dans le digital, outils et décisions pour entrepreneur. In-company project: mission de diagnostic et d'action dans une startup ou entreprise innovante

Study Abroad- University of Reading

2013 - 2014 Reading, United KingdomAnnée de mobilité académique dans le cadre de la 3ème année du diplôme de Sciences Po Lyon. - Cours en science politique et en management.

Diplôme de l'IEP- Sciences Po Lyon

2011 - 2016 Lyon, RhôneDouble diplôme avec EMLyon Business School Spécialisation Affaires Internationales parcours Firmes et Mondialisation: cours de commerce et stratégie internationale Cours généraux en sciences sociales et politiques publiques

Bac ES- Institution Sainte Geneviève D'asnières

2011 - 2011 Asnières-sur-Seine, Hauts-de-Seine

My qualities

Analytical
Team player
Curious
Rigorous

Languages spoken

  • English

    Professional

  • Spanish

    Intermediate

  • French

    Native language

  • Italian

    Intermediate

Non-Work Related Experience

Responsable Qualité

Junior Conseil & Stratégie Sciences Po Lyon
09-2014 - 09-2015

En tant que Responsable Qualité de l'association, mon rôle est de contrôler la qualité des études réalisées par la structure. Cela passe par la relecture des documents de suivi d'étude allant de la proposition commerciale au bilan pédagogique de la mission suivant les exigences qualité de la Confédération Nationale des Junior-Entreprises. Mon autre rôle est de construire des indicateurs de suivi de l'activité de la Junior dans une optique d'amélioration continue des prestations. En cela, cette expérience me permet de travailler de manière transversale au sein de la structure et de collaborer avec tous les pôles.

My dreams

Before I turn 30

Monter ma boite